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捏捏背、揉揉肚宝宝健康长肉肉……将一张干净的纸尿布换上宝宝干净又清爽随着一声声温柔的“顺口溜”新蒲新区红星社区“育婴员”培训班的学员们在操作台上为“宝宝”们进行按摩、清洗、换尿布等训练。

就业是民生之本，为有效实现妇女就业、企业用工、家庭照护等方面“多赢”的灵活就业模式，为用工单位和有就业需求的妇女搭建双向选择的公益服务通道，进一步精准提高妇女就业技能和增收致富的能力和水平，日前，新蒲新区幼儿园及托幼机构“订单式”育婴员培训班在新蒲新区红星社区顺利开班，30余名女学员参加培训。

“虽说每年都有相关培训，但今年与往年不同的是采取‘订单式’育婴员培训，大大提高了就业率。”据遵义市浩森家政服务有限公司总经理张晓超介绍，这次是在遵义市妇联指导下的今年第一期“订单式”育婴员培训，培训为期15天。此次培训对学员要求高，年龄要求在25至40岁之间，且经过多次面谈、面试筛选合格后方能参加培训。

培训紧密结合幼儿园、托幼机构需求，着力培育“实用型育婴员”。培训内容包括“职业道德”“婴幼儿的排便和睡眠”“饮食卫生安全”“婴幼儿动作能力的训练”“励志感恩教育”“婴幼儿认知和情绪发展”等课程，采取理论讲解与实际操作相结合的方式，系统全面地教授育婴员专业知识。

学员杨娜娜告诉记者，原以为自己有带过两娃的经验，对育婴员这个职业能驾轻就熟，参加培训后才发现带好娃可真不简单。学员们纷纷表示，这样有针对性、理论与实操结合的培训非常实用，将积极主动学习，争取早日上岗，用学到的技能为家庭增收。

培训结束后，学员经第三方机构鉴定合格，可获得国家认可的《育婴员》等级证书，并将被推荐到新蒲新区各幼儿园和托幼机构上岗就业。（丁有娟）