最近,因烧烤而“热得烫手”的淄博,“热”过了国内一众城市。“流量”有了,如何“留量”,成为淄博市委、市政府所关注的重点工作之一。

城市未来需要年轻人,城市的未来也在于年轻人。让外地高校学生了解淄博、来到淄博、留在淄博,是淄博获得城市未来的重要抓手。

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4月3日—4日,淄博邀请两名新材料领域院士专家,上海交大、南开、山大等省内外高校团委、科技、就业部门负责人,共赴一场高规格大会。

这场大会,正是由山东省教育厅、科技厅、人力资源和社会保障厅、淄博市委人才工作领导小组共同主办的第三届“百所高校进淄博”暨科技·就业双促洽谈活动。

淄博市委组织部工作人员介绍,这是淄博第三次举办该类活动,正好也是借助城市“出圈”的机会,让更多高校来淄对接。与前两届不同,本届活动中,官方专门设置“开幕式”“揭榜挂帅”“名企offer直通车”“青鸟计划”4个环节,采取“一体多翼”模式。其间,淄博还发布了473个就业岗位需求、86个产业技术需求,7家高校和企业作了现场推介。

为这场活动,淄博也拿出了最大诚意。从9:09到9:30,二十余分钟的推介中,淄博市委书记马晓磊在有关烧烤热的部分全程脱稿,与嘉宾分享了“淄博烧烤为什么能火”“火了之后淄博又做了哪些努力”。

马晓磊以淄博烧烤为契机,诚挚邀请与会嘉宾将人才、技术资源向淄博嫁接。马晓磊说,烧烤这种业态,包括网上总结的所谓吃法,体现了这座城市创新和开放的精神内涵。“我相信,有青年人和这座城市的双向奔赴,淄博的未来会更加灿烂。”马晓磊说。

一连串密集的对接洽谈,其背后反映出两层深刻含义:其一,是淄博正疾步前行、强力推动人才队伍建设；其二,是城市急于转型、改变现状的压力。

现象级传播以及高流量的关注度,对任何城市而言,都是巨大的考验和挑战,淄博也不例外。其考验在于,城市能否守住流量密码,将“流量”转变为“留量”。淄博的思路非常清晰,就是提供韧性多元的就业机会,和惬意美好的市井烟火气。

从最强版本“人才金政”到创建“青年创业友好型城市”,再到烧烤文化火速出圈,当地政府强有力的回应,淄博的承载力、吸引力、辐射力,正以肉眼可见的速度拔节增长。

事实上,淄博去年提出的“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景,已经吹响了现代化强市建设的冲锋号,为人才学有所用、大显身手提供了广阔空间和机遇舞台。

从“引进来”到“留得下”,因烧烤文化走红的淄博,如今来到了新的拐点。从“流量”到“留量”,淄博的诚意就在这里。